Kas teadsid, et Soomes on võimalik saada rahalist toetust isegi töövestlusele sõitmiseks? Kui leiad töö kodust kaugel, võid teatud tingimustel saada hüvitist ka töölesõidu või kolimisega seotud kulude katteks. Kusjuures kolimine ei ole alati vajalik.
Töö otsimine teises linnas või piirkonnas võib kaasa tuua lisakulutusi: sõidud töövestlustele, igapäevane töölesõit, uue elukoha üürimine ning kolimise korraldamine. Soomes on olemas mitu rahalise toetuse võimalust inimestele, kes on valmis töötama kodust kaugemal. Mõnel juhul on võimalik toetust saada juba enne tööle asumist. Vaatame lähemalt, milliseid toetusi on võimalik taotleda, kes neile kvalifitseeruvad, kui suurt toetust võib saada ja kuhu tuleb pöörduda. Oluline teada! Eri toetustel on erinevad tingimused. Ühe toetuse saamise õigus ei tähenda automaatselt õigust teistele toetustele. Enne sõitu, kolimist või tööle asumist tasub tingimused üle kontrollida oma tööhõiveteenistusest, Kelast, töötukassast või tulevase tööandja käest.
1. Liikkuvuusavustus – liikuvustoetus kodust kaugel töötamiseks Liikkuvuusavustus on toetus, mille eesmärk on aidata katta kulusid, mis tekivad kodust märkimisväärselt kaugel tööl käimisel. Toetust maksab Kela või töötukassa (työttömyyskassa), sõltuvalt sellest, milline asutus maksab inimesele vastavat töötushüvitist.
Liikkuvuusavustuse saamiseks tuleb täita kindlad tingimused. Muu hulgas arvestatakse järgmist:
- Enne tööle asumist sai inimene töötushüvitist, näiteks yleistuki või ansiopäiväraha, või ei saanud seda teatud eeskirjades ette nähtud põhjustel.
- Tööleping on sõlmitud vähemalt kaheks kuuks.
- Täistööajaga töötamise (kokoaikatyö) korral kestab kodust tööle ja tagasi sõit kokku vähemalt kolm tundi päevas.
- Osalise tööajaga töötamise (osa-aikatyö) korral peab sõiduaeg kokku olema vähemalt kaks tundi päevas.
Arvesse läheb edasi-tagasi sõidu kogukestus, mitte ainult tööle jõudmiseks kuluv aeg.
Kuidas sõiduaega arvestatakse? Sõiduaja hindamisel lähtutakse kehtivatest arvestusreeglitest ning sobivast ja inimesele kättesaadavast liikumisviisist. Näiteks kui autoga jõuab tööle kiiremini kui ühistranspordiga, võib see mõjutada sõiduaja arvestust. Auto ostmine ainult töölesõiduks ei ole kohustuslik. Ühistranspordi kasutamisel tuleb arvestada marsruudi, ümberistumiste ja sõiduplaanidega. Lapse lasteaeda viimiseks või muude isiklike toimingute tegemiseks kuluvat aega ei tohiks automaatselt töölesõidu aja hulka arvestada.
Kas toetuse saamiseks peab kindlasti kolima? Ei. Liikkuvuusavustuse saamiseks ei pea tingimata kolima. Näiteks elab inimene Espoos, kuid leiab töö Tamperes. Kui edasi-tagasi sõiduaeg vastab kehtivatele nõuetele ja muud tingimused on täidetud, võib tal olla õigus toetusele ka siis, kui ta jätkab elamist Espoos. Kui inimene otsustab töökoha lähedale kolida, võib tal samuti säilida õigus toetusele. Sellisel juhul tasub eelnevalt välja selgitada, kuidas arvestatakse sõiduaega enne ja pärast kolimist.
Kui suur on toetus 2026. aastal? Esitatud tingimuste kohaselt on toetuse suurus 37,21 eurot päevas enne maksude mahaarvamist.
Toetusperioodi pikkus sõltub töösuhte kestusest:
- Vähemalt kaks kuud kestev töö – kuni 30 kalendripäeva.
- Vähemalt kolm kuud kestev töö – kuni 45 kalendripäeva.
- Vähemalt neli kuud kestev töö – kuni 60 kalendripäeva.
Oluline on mõista, et 30, 45 ja 60 päeva tähistavad kalendripäevades arvestatavat perioodi, mitte tasustatavate päevade arvu. Toetust makstakse maksimaalselt viie päeva eest nädalas. Näiteks 30 kalendripäeva pikkuse perioodi eest võib täistööajaga töötaja saada toetust 20–22 tasustatava päeva eest. See teeb ligikaudu 744,20–818,62 eurot enne makse. Osalise tööajaga töötamisel kehtivad vastavad tasustatavate päevade arvestamise reeglid. Kui tingimused on täidetud, võib liikuvustoetust saada samal ajal töötasuga. Teatud juhtudel võib lisaks olla võimalik saada kohandatud töötushüvitist (soviteltu yleistuki). Iga toetuse saamise õigust hinnatakse eraldi. Toetus makstakse tagantjärele. Tavapärane arvestusperiood on neli nädalat, esimene periood on kaks nädalat.
Kas toetust saab ka enne tööle asumist toimuva kohustusliku koolituse ajal? Teatud tingimustel jah. Kui tööandja nõuab konkreetse töö saamiseks vajalikku koolitust, võib liikuvustoetus hõlmata ka selle koolituse perioodi. Näiteks pakub tööandja tööd teises linnas, kuid enne tööle asumist tuleb läbida viiepäevane koolitus. Kui ülejäänud nõuded on täidetud, võib toetust saada ka selle perioodi eest. See ei tähenda siiski, et toetust makstakse igasuguse kutseõppe või iseseisva õppimise ajal. Oluline on koolituse seos konkreetse töökohaga ning kehtivate tingimuste täitmine.
Kuhu tuleb pöörduda?
- Kui kuulud töötukassasse, pöördu oma töötukassa (työttömyyskassa) poole.
- Kui sa ei kuulu töötukassasse, pöördu Kela poole.
Avaldus tuleb esitada kehtestatud tähtaja jooksul. Avaldatud reeglite kohaselt on tähtaeg kolm kuud selle perioodi algusest, mille eest toetust taotletakse.
Ametlik allikas: https://www.kela.fi/liikkuvuusavustus
2. Kolimiskulude hüvitamine Kela kaudu. Kui leiad töö teises linnas ja pead seetõttu kolima, tasub uurida, kas sinu leibkonnal on võimalik saada abi vajalike kolimiskulude (muuttokustannukset) katmiseks põhitoimetulekutoetuse (perustoimeentulotuki) raames.
Millal peetakse kolimist põhjendatuks? Töö saamine teises asulas võib olla mõjuv põhjus kolimiseks. Kolimiskulusid ei hüvitata siiski automaatselt kõigile, kes töö tõttu elukohta vahetavad. Kela hindab õigust toetusele, arvestades taotleja majanduslikku olukorda, sissetulekuid, vara, vajalikke kulusid ja muid kehtivaid tingimusi.
Milliseid kulusid võidakse arvesse võtta? Teatud juhtudel võib Kela arvestada kolimiskuludena kindlasummalist toetust. Avaldatud tingimustes on nimetatud summasid 120 ja 180 eurot. Kohaldatav summa sõltub kehtivatest kriteeriumidest. Erandjuhtudel, näiteks kui inimese tervislik seisund ei võimalda tal ise kolimist korraldada, võidakse kaaluda maksekohustuse (maksusitoumus) andmist kolimisteenust pakkuva ettevõtte kasutamiseks.
Kes võiks Kelast abi küsida? Näiteks kui leiad töö teises piirkonnas, kuid sul puuduvad kolimise korraldamiseks piisavad rahalised vahendid, tasub enne kolimist uurida, kas Kela saab vajalikke kulusid toimetulekutoetuse taotlemisel arvesse võtta. Oluline: üksnes töökoha leidmine ei taga toetuse saamist.
Millal tuleks pöörduda? Kõige parem on võtta Kelaga ühendust enne kolimist ja enne kulude tekkimist. Nii saad teada, milliseid kulusid võidakse arvesse võtta ja milliseid dokumente on vaja esitada.
Ametlik allikas: https://www.kela.fi/web/selkokieli/mihin-menoihin-tukea-voi-saada
3. Töövestlusele sõitmise ja ööbimise kulude hüvitamine
Matka- ja yöpymiskustannusten korvaus. Kui oled töötu tööotsija ja sind kutsutakse töövestlusele teise linna, võib tööhõiveteenistus teatud tingimustel hüvitada sõidu- ja vajaliku ööbimise kulud.
Kes saab hüvitist taotleda? Hüvitise saamine sõltub kehtivate tingimuste täitmisest. Muu hulgas arvestatakse järgmist:
- inimene on registreeritud tööotsijana ja on töötu;
- sõit on seotud konkreetse töökoha töövestlusega;
- kavandatav töösuhe kestab vähemalt kaks nädalat;
- tööaeg on keskmiselt vähemalt 18 tundi nädalas.
Täiendavate tingimuste täitmisel võib hüvitis olla võimalik ka sõitudeks teistesse Euroopa Liidu või Euroopa Majanduspiirkonna riikidesse. Sõidu kaugust ja kulusid hinnatakse vastava toetuse reeglite alusel.
Milliseid kulusid hüvitatakse? Selle toetuse kirjelduses on nimetatud järgmisi arvestusnäitajaid:
- autoga sõitmise hüvitise määr 0,21 eurot kilomeetri kohta;
- taotleja omaosalus 12 eurot;
- maksimaalne hüvitis ühe sõidu eest 200 eurot.
Enne reisi tuleb oma tööhõiveteenistusest üle kontrollida, kas need määrad ja piirangud kehtivad sinu olukorras. Vajaduse korral võidakse hüvitada ka ööbimiskulud kehtestatud piirmäära ulatuses. Ööbimine peab olema tegelikult vajalik, arvestades vahemaad ja ühistranspordi võimalusi.
Kas kuludokumendid on vajalikud? Kulude tõendamise nõuded sõltuvad hüvitise liigist. Ööbimise korral võidakse nõuda majutuskulusid tõendavaid dokumente. Seetõttu tasub enne reisi küsida, millised dokumendid tuleb avaldusele lisada.
Kuhu tuleb pöörduda? Pöördu oma piirkonna tööhõiveteenistuse (työllisyyspalvelut) poole. Selle toetuse kirjelduses on avalduse esitamise tähtajaks märgitud üks kuu pärast reisi lõppu. Enne sõitu tasub uurida ka seda, kas teatud tingimustel on võimalik saada ettemaksu. Hüvitist võib teatud juhtudel saada ka muude töö leidmisega seotud tegevuste puhul, näiteks mõnede sisseastumiskatsete, koolitusele sobivuse hindamiste ja tööhõiveteenistuse korraldatud ürituste eest.
Ametlik allikas: https://tyomarkkinatori.fi/lisatietoa-palveluista/matka-ja-yopymiskustannusten-korvaus
4. Tööandja võib hüvitada kolimiskulud maksuvabalt. Kolimisega seotud rahalise abi võimalust saab arutada ka otse tulevase tööandjaga. Alates 1. jaanuarist 2025 kehtivad reeglid, mis võimaldavad teatud tingimustel hüvitada töökoha asukohaga seotud kolimise vajalikke kulusid töötajale maksuvabalt. See võib puudutada ka Soome-siseseid kolimisi. Näiteks elab inimene Lahtis ja saab töökoha Helsingis. Ta kolib töökohale lähemale, et vähendada igapäevast sõiduaega. Kui maksustamise tingimused on täidetud, võib tööandja hüvitada asjakohased kolimiskulud nii, et töötajale ei teki sellest maksustatavat tulu.
Milliseid kulusid võib hüvitada?
Olenevalt olukorrast ja kehtivatest reeglitest võivad hüvitatavate kulude hulka kuuluda:
- vara pakkimine;
- asjade transportimine;
- vara lahtipakkimine;
- kolimisega seotud vajalikud sõidud;
- eeskirjades ette nähtud pereliikmete kolimis- ja sõidukulud.
Tööandja võib teenuste eest tasuda otse või hüvitada töötaja tõendatud kulud. Vana eluaseme müümise või uue eluaseme ostmise kulusid ei tohiks automaatselt käsitleda kuludena, mida saab maksuvabalt hüvitada. Soome-sisese kolimise korral tuleb kontrollida, kas kolimine on seotud töökoha asukohaga ja kas kõik asjakohased tingimused on täidetud. Mitte iga kolimine sama linna piires ei anna automaatselt õigust maksuvabale hüvitisele.
Kas tööandja on kohustatud kolimise eest maksma? Ei. Tööandjal ei ole üldist kohustust hüvitada iga uue töötaja kolimiskulusid. See on töötaja ja tööandja kokkuleppe küsimus. Seetõttu tasub teises piirkonnas tööle asumise tingimusi arutades otse küsida, kas ettevõte on valmis kolimiskulude katmises osalema. Kokkulepe hüvitise ja kaetavate kulude kohta on soovitatav vormistada kirjalikult.
Ametlik allikas: https://www.vero.fi/syventavat-vero-ohjeet/ohje-hakusivu/48013/tyomatkakustannusten-korvaukset-verotuksessa7
5. Rahaline toetus teise Euroopa riiki tööle asumisel. Kui leiad töökoha väljaspool Soomet, tasub uurida programmi EURES Targeted Mobility Scheme (TMS). Programmi eesmärk on toetada töötajate liikuvust programmis osalevate Euroopa riikide vahel. Olenevalt kehtivatest tingimustest võib programm võimaldada rahalist abi järgmiste kulude katmiseks:
- töövestlusele sõitmine;
- töökoha lähedale kolimine;
- keeleõpe;
- kutsekvalifikatsiooni tunnustamine.
Programmil on oma osalemis- ja tööhõivetingimused ning toetuse suuruse reeglid. Rahastamisvõimalus sõltub programmi kehtivatest tingimustest ja olemasolevatest vahenditest. Seetõttu tasub enne reisi või kolimist võtta ühendust EURESi nõustajaga ja uurida, kas toetus on sinu olukorras võimalik.
Ametlik allikas: https://tyomarkkinatori.fi/palvelut/62d673a7-7b79-4136-9406-53638c7bbb99/tuki-tyovoiman-liikkuvuuden-edistamiseksi-eu-alueella
Mida teha, kui leiad töö teises piirkonnas?
1. Sind kutsuti töövestlusele? Võta enne sõitu ühendust oma tööhõiveteenistusega ja uuri, kas sõidu- ja ööbimiskulusid on võimalik hüvitada.
2. Said tööpakkumise? Kontrolli, kas vastad liikuvustoetuse (liikkuvuusavustus) tingimustele. Uuri töölepingu minimaalse kestuse ja sõiduaja nõudeid.
3. Pead kolima? Kui sinu majanduslik olukord vastab põhitoimetulekutoetuse tingimustele, küsi Kelast enne kolimist, kas vajalikke kolimiskulusid on võimalik arvesse võtta.
4. Arutad töölepingu tingimusi? Küsi tööandjalt, kas ta on valmis kolimiskulud hüvitama. Teatud tingimustel võimaldab maksuseadusandlus seda teha maksuvabalt.
5. Valmistad ette avaldust? Hoia alles tööleping, töövestluse kutse, kuludokumendid ja muud tõendid, mida võib avalduse menetlemisel vaja minna.
Kokkuvõtteks Töö leidmine teises linnas või riigis ei tähenda tingimata, et kõik lisakulud tuleb ise tasuda. Soomes on olemas mitu toetuse võimalust: liikuvustoetus kodust kaugel töötamiseks, võimalus võtta kolimiskulusid arvesse toimetulekutoetuse raames, teatud töövestlustega seotud sõitude hüvitamine, tööandja pakutav abi ning Euroopa tööalase liikuvuse programmid.
Kõige olulisem on tingimused eelnevalt üle kontrollida ja pöörduda õige asutuse poole enne reisi või kolimist. Nii saad teada, millist toetust on sul võimalik taotleda ja millised dokumendid tuleb ette valmistada.
Teave on koostatud 2026. aasta oktoobri seisuga. Toetuste tingimused, summad ja taotlemise kord võivad muutuda. Enne otsuste tegemist kontrolli ajakohast teavet Kela, Työmarkkinatori, Verohallinto ja EURESi ametlikelt veebilehtedelt.
